Współczesne Koncepcje Zarządzania (WZUW) Współczesne Koncepcje Zarządzania (WZUW)
Literatura do eseju zaliczeniowego
Uwaga! To nie jest przedmiot ogólnouniwersytecki. W tym roku studentów spoza WZUW zapraszam na wykład Nowe Kierunki w Zarządzaniu. Nie istnieje możliwość zaliczania obu tych przedmiotów jednocześnie. Zaliczenie z kursu Współczesne Koncepcje Zarządzania uzyskać mogą jedynie studenci Wydziału Zarządzania UW.
Do egzaminu przystąpić mogą wyłącznie osoby wpisane w system USOS.
Współczesny świat jest światem organizacji. Są one wszechobecne i bywają zarówno narzędziem zniewolenia jak i wyzwolenia. Na organizacje można patrzeć na wiele różnych sposobów i że mają one wiele różnych aspektów. Zależnie od tego, na czym się koncentrujemy, możemy być w stanie to dostrzec i, być może, także oddziaływać na niektóre aspekty organizacji kosztem innych. Celem kursu jest zapoznanie się ze wspołczesnymi sposobami rozumienia organizacji, a także ukazanie, w jaki sposób można nimi zarządzać i pojmować twórczo.
Kurs kończy sie egzaminem na ocenę.
Egzamin na zakończenie kursu na 3 (esej) albo na ocenę 3-5 (test).
Można wybrać tylko jedną alternatywę.
Złożenie eseju (najpóźniej 12/1/2011) oznacza wybór tej formy zaliczenia i rezygnację z drugiej (z testu). Ocena uzyskana z eseju zostanie wpisana w USOS jako ostateczna.
Wybór testu oznacza rezygnację z formy zaliczenia na podstawie eseju (czyli osoba która chce pisać test nie składa eseju).
Materiał obowiązujący do egzaminu:
Należy napisać krótki esej (1 str. A4, pojedynczy odstęp, czcionka 12, ok. 420 słów) stanowiący odpowiedź na jedno wybrane spośród podanych na koniec rozdziału pytanie (lista dostępnych do wyboru pytań poniżej, przy liście rozdziałów). odnoszące się do jednego rozdziału książki Nowe kierunki w zarządzaniu, podanego pod literą odpowiednią do pierwszej litery nazwiska studenta, np. student Jan Kowalski patrzy pod literę K na liście, Anna Nowicka patrzy pod literę N, etc.
Esej powinien być napisany w stylu executive summary, tj. "skrót encyklopedyczny", czyli sama treść, zero "wody".
Eseje krótsze lub dłuższe niż podany standard nie będą sprawdzane. Eseje dotyczące pozycji niewłaściwych dla nazwiska nie będą sprawdzane.
Teksty kopiowane od innego autora, w tym także z sieci (plagiat) oceniane będą jako praca niedostateczna a fakt plagiatu będzie zgłaszany do Dziekanatu. Zostaną wyciągnięte surowe konsekwencje i, oczywiście, nieodwołalnie przepada możliwość zaliczenia na zal.
Eseje należy składać (osobiście lub przez kolegę/koleżankę) w postaci wydruku.
Ostateczny termin składania esejów to przedostatne zajęcia z przedmiotu (11 stycznia 2011). Eseje złożone po tym terminie nie będą sprawdzane. Praca składa się z dwóch stron: 1) strona tytułowa (tytuł rozdziału, numer pytania, tekst pytania na które esej odpowiada, nazwisko autora, numer indeksu ) oraz 2) esej właściwy. Proszę nie wkładać prac w plastikowe kieszonki ani nie okładać, lecz zszyć kartki zszywaczem/ spiąć spinaczem.
Praca powinna być wydrukowana, prac w wersji elektronicznej nie przyjmuję.
Prace zaliczeniowe traktowane są jako wersja ostateczna i nie można ich poprawiać przy pomocy drugiego eseju — wszelkie poprawy w sesji poprawkowej.
2) Test z całości materiału na ocenę
Test wielorakiego wyboru, spośród podanych alternatyw odpowiedzi jedna jest prawidłowa.
Test obejmuje wyłącznie pytania zamknięte (pytanie i cztery odpowiedzi, spośród których tylko jedna jest prawidłowa).
Test opracowany zostanie na podstawie materiału z wykładów oraz literatury.
Poprawki: Można poprawiać z dowolnej oceny (tj. z niedostatecznej na pozytywną, z pozytywnej na wyższą, z zal. na ocenę), lecz należy pamiętać, że w efekcie poprawki można ocenę: podwyższyć, obniżyć (nawet z pozytywnej na niedostateczną) lub utrzymać aktualną.
NIE MA POPRAWEK PRZED SESJĄ POPRAWKOWĄ. W terminie I tylko pierwsze podejścia do zaliczenia. Osoby które wybrały drogę przez esej mogą podchodzić do poprawki, ale tylko w sesji poprawkowej.
Nie ma poprawek poza sesją poprawkową.
Nie istnieje możliwość wpisania oceny po terminie do USOS.
Nie istnieje możliwość wpisania studentom WZUW oceny "zal." - wpisaliśmy tym z Was którzy prosili o zal. oceny dostateczne - system USOS nie dopuszcza innej skali ocen.
Wtorki, godz. 14:15-16:00, aula A
Kostera, M. (2008) (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa: WAiP.
Odpowiedź na jedno spośród wskazanych przeze mnie (lub na jedno wskazane) pytanie spośród pytań odnoszących się do jednego podanego rozdziału powyższej książki. Studenci o nazwiskach zaczynających się na:
Rozdział 1: Śliwa, M. (2008) Organizacja w środowisku międzynarodowym. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 33-52.
Pytania: 1,2,3, 4, 5 lub 6
Rozdział 25: Wolanik-Bostrom, K. (2008) Opowieść paradygmatyczna, pole, kapitały i gra dystynkcji w opowiadaniach o karierze. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 511-530.
Pytania: 2, 3 lub 4
Rozdział 3: Jemielniak, J. (2008) Lex mercatoria jako przykład samoregulacji prawnej handlu międzynarodowego. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 75-93.
Pytania: 4
Rozdział 4: Postuła, I. (2008) Wykorzystanie teorii corporate governance w korporacjach. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 95-112.
Pytania: 1, 2, lub 3
Rozdział 5: Klincewicz, K. (2008) Organizacje bez granic. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 113-133.
Pytania: 1, 2, lub 3
Rozdział 6: Kostrzewa, Y. (2008) Gender w organizacjach. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 135-154.
Pytania: 1, 2, 3 lub 6
Rozdział 23: Spik, A. i Klincewicz, K. (2008) Nowie kierunki w zarządzaniu ludźmi. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 471-492.
Pytania: 1, 2, lub 3
Rozdział 9: Szczerski, T. (2008) Planowanie jako walka z niepewnością. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 199-216.
Pytania: 1, 2, 4, lub 5
Rozdział 8: Krzyworzeka, P. (2008) Kultura i organizacje. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 179-197.
Pytania: 1, 6, lub 7 (proszę podać przykład/y z współczesnych organizacji do odpowiedzi na wszystkie pytania do tego rozdziału)
Rozdział 12: Ludwicki, T. (2008) Krytyczne badania nad doradztwem organizacyjnym. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 257-275.
Pytania: 1, 2 lub 3
Rozdział 10: Izak, M. (2008) Duchowość w organizacji. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 217-237.
Pytania: 1, 2 lub 4
Rozdział 13: Milczarczyk, A. (2008) Fenomen przedsiębiorczości społecznej. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 277-292.
Pytania: 1, lub 5 (do pytania 5 proszę także przedstawić strategiczne znaczenie fundamentu tej organizacji)
Rozdział 14: Postuła, A. (2008) Teoria aktora-sieci. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 293-310.
Pytania: 1, 2, lub 3
Rozdział 16: Ciuk, S. (2008) Nowe kierunki w badaniach nad przywództwem. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 329-345.
Pytania: 2, 3 (proszę podać przykład/y), 4 (proszę podać przykład/y), 8, lub 10
Kociatkiewicz, J. (2008) Nowe technologie w orgaizacjach. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 311-328.
Pytania: 1, 2, lub 3
Rozdział 18: Śliwa, M. (2008) Kwestie praktyczne zarządzania w kontekście wielonarodowym. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 373-392.
Pytania: 1, 2, lub 3
Rozdział 19: Kostera, M. (2008) Zarządzanie na rynku doznań. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 393-410.
Pytania: 1, 2, lub 3
Rozdział 22: Filipp, E. (2008) Społeczna odpowiedzialność organizacji. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 447-470.
Pytania: 1, 2, 3, lub 5Rozdział 11: Chrostowski, A. (2008) Doradztwo naukowe. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 237-256.
Pytania: 1, lub 2
Rozdział 21: Kirov, N. (2008) Negocjacje w organizacji. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 431-446.
Pytania: (proszę podać przykład/y z współczesnych organizacji do odpowiedzi na wszystkie pytania do tego rozdziału)
Rozdział 24: Sławecki, B. (2008) Podwójne czytanie rzeczywistości: Wspieranie badań ilościowych badaniami jakościowymi. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 531-549.
Pytania: 2
Rozdział 20: Ciesielska, M. (2008) Przedsiębiorczość w małej firmie. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 411-430.
Pytania: 1, 2, lub 3
Bourne, D. (2008) Zarządzanie zmianą i badanie wartości organizacji z użyciem techniki siatki reperuaru. w: Kostera, M. (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa, WAiP, s. 495-510.
Pytania: 1, lub 2
Kostera, M. (2008) (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne.
Kostera, M. (2008) Współczesne koncepcje zarządzania. Warszawa: Wydawnictwo Wydziału Zarządzania.
Do testu obowiązuje:
Kostera, M. (2008) Współczesne koncepcje zarządzania. Warszawa: Wydawnictwo Wydziału Zarządzania.
Kostera, M. (2008) (red.) Nowe kierunki w zarządzaniu. Warszawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne - następujące rozdziały:
Wstęp
Rozdział I: Współczesny kontekst...
Rozdział VIII Kultura...
Rozdział IX Planowanie...
Rozdział XIII Fenomen przedsiębiorczości społecznej
Rozdział XIV Teoria aktora-sieci
Rozdział XV Nowe technologie...
Rozdział XVI Nowe kierunki w badaniach nad przywództwem
Rozdział XIX Zarzadzanie na rynku doznań
Rozdział XX Przedsiębiorczość...
Rozdział XXIII Nowe kierunki w zarzadzaniu ludźmi...
Rozdział XXIV Zarządzanie zmianą...
.